Processo através do qual se faz uso de modernas ferramentas de avaliação para buscar profissionais de níveis administrativos, especialistas, líderes e técnicos qualificados para colocar à disposição das empresas com agilidade e assertividade. Apesar de acelerar o processo, a consultoria nesta área prioriza a seleção de profissionais que se adaptem a realidade cultural e organizacional das empresas.

Conheça as etapas do Processo Seletivo:   

• Análise de perfil da empresa contratante;
• Desenho do perfil da vaga, definido com a empresa;
• Identificação de possíveis perfis, com indicação de três opções para a vaga, analisando as especificações e exigências para contratação junto ao cliente;
• Execução do Processo Seletivo, conforme metodologia: triagem, análise curricular, dinâmicas em grupo, entrevistas e testes;
• Discussão e aprovação do candidato com o cliente;
• Retorno a todos os candidatos envolvidos. 

A Florença Empresarial atua em todo o Estado de Santa Catarina, com relevante presença nas regiões de Florianópolis e Blumenau.